PERMA-Model
·

Het PERMA-Model van Martin Seligman: 5 Pijlers van Geluk

Wat maakt een leven echt de moeite waard? Deze vraag stond centraal in het werk van Martin Seligman, de grondlegger van de positieve psychologie. In 2011 introduceerde hij het PERMA-model in zijn boek ‘Flourish’ – een wetenschappelijk raamwerk dat de vijf essentiële bouwstenen van een florerend leven beschrijft.

Het PERMA-model is geen abstracte theorie, maar een praktische gids die je kunt gebruiken om je eigen welzijn te meten en te verbeteren. Laten we elk element verkennen en ontdekken hoe je ze in je eigen leven kunt toepassen.

Wat is het PERMA-Model?

PERMA is een acroniem dat staat voor vijf fundamentele elementen die volgens Seligman bijdragen aan een florerend leven:

  • Positive Emotions (Positieve Emoties)
  • Engagement (Betrokkenheid)
  • Relationships (Relaties)
  • Meaning (Zingeving)
  • Accomplishment (Prestatie)

Elk van deze elementen draagt onafhankelijk bij aan je welzijn, wordt vaak nagestreefd omwille van zichzelf, en is meetbaar. Samen vormen ze een holistisch beeld van wat het betekent om te floreren als mens.

P – Positive Emotions (Positieve Emoties)

De eerste pijler van het PERMA-model draait om het ervaren van positieve emoties zoals vreugde, dankbaarheid, hoop, liefde, trots en amusement. Dit is de hedonistische component van geluk – het ‘je goed voelen’.

Maar positieve emoties zijn meer dan alleen maar prettig. Volgens de ‘Broaden-and-Build’ theorie van Barbara Fredrickson bouwen positieve emoties psychologische, sociale en fysieke hulpbronnen op. Wanneer je je goed voelt, denk je creatiever, ben je opener voor nieuwe ervaringen, en bouw je sterkere relaties.

Hoe cultiveer je positieve emoties?

  • Oefen dankbaarheid: Schrijf dagelijks drie dingen op waar je dankbaar voor bent
  • Geniet bewust: Neem de tijd om kleine pleziertjes echt te waarderen (savoring)
  • Zoek vreugde: Plan regelmatig activiteiten die je blij maken
  • Deel positieve ervaringen: Vertel anderen over goede dingen die je overkomen

E – Engagement (Betrokkenheid)

De tweede pijler beschrijft de ervaring van ‘flow’ – die magische staat waarin je zo opgaat in een activiteit dat je de tijd, je omgeving en zelfs jezelf vergeet. Dit concept werd ontwikkeld door Mihaly Csikszentmihalyi en vormt een van de wetenschappelijke pijlers van het PERMA-model.

Flow ontstaat wanneer de uitdaging van een taak perfect in balans is met je vaardigheden. Als de taak te makkelijk is, word je verveeld. Als hij te moeilijk is, word je angstig. Maar in die ‘sweet spot’ ervaar je diepe concentratie en voldoening.

Persoon in flow-staat tijdens een uitdagende activiteit

Hoe creëer je meer engagement?

  • Identificeer flow-activiteiten: Wat doe je waarbij je de tijd vergeet?
  • Gebruik je sterktes: Zet je natuurlijke talenten in bij uitdagende taken
  • Zoek de juiste uitdaging: Kies taken die net iets boven je huidige niveau liggen
  • Minimaliseer afleidingen: Creëer een omgeving waarin je je volledig kunt concentreren

R – Relationships (Relaties)

De derde pijler erkent een fundamentele waarheid: de mens is een sociaal dier. Het hebben van sterke, positieve en ondersteunende relaties met anderen is een van de meest betrouwbare voorspellers van welzijn.

Onderzoek toont keer op keer aan dat mensen met goede sociale relaties gelukkiger zijn, langer leven, en beter bestand zijn tegen stress en tegenslag. Het gevoel geliefd, ondersteund en gewaardeerd te worden is fundamenteel voor een florerend leven.

Hoe versterk je je relaties?

  • Investeer tijd: Maak bewust tijd vrij voor de mensen die belangrijk voor je zijn
  • Wees authentiek: Deel je echte gedachten en gevoelens
  • Toon waardering: Laat anderen weten dat je ze waardeert
  • Vier samen: Deel positieve ervaringen en vier elkaars successen
  • Wees er in moeilijke tijden: Bied steun wanneer anderen het nodig hebben

Ook werken aan betere relaties? Bekijk dan eens deze cursus!

M – Meaning (Zingeving)

De vierde pijler gaat over het gevoel dat je leven betekenis heeft. Dit ervaar je wanneer je deel uitmaakt van en bijdraagt aan iets dat groter is dan jezelf. Zingeving kan gevonden worden in werk, familie, een spirituele overtuiging, een maatschappelijk doel of creatieve expressie.

Dit is de eudaimonische component van geluk – het gaat niet om plezier in het moment, maar om het gevoel dat je leven richting en doel heeft. Mensen met een sterk gevoel van zingeving leven langer, hebben een hogere levensvoldoening en zijn beter bestand tegen tegenslag.

Hoe vind je meer zingeving?

  • Reflecteer op je waarden: Wat vind je echt belangrijk in het leven?
  • Draag bij aan anderen: Vrijwilligerswerk of het helpen van anderen geeft diep gevoel van betekenis
  • Verbind je werk met een groter doel: Hoe draagt jouw werk bij aan de wereld?
  • Zoek spirituele of filosofische verdieping: Verken levensvragen en je plaats in het grotere geheel

A – Accomplishment (Prestatie)

De vijfde en laatste pijler verwijst naar het streven naar en behalen van doelen en het ontwikkelen van meesterschap. Het gevoel van competentie en zelfeffectiviteit dat voortkomt uit het bereiken van iets, draagt bij aan je welzijn – zelfs als het geen directe positieve emoties of zingeving oplevert.

Het gaat om presteren omwille van het presteren zelf. Denk aan het voltooien van een marathon, het leren van een nieuwe taal, of het bereiken van een carrièredoel. Deze prestaties geven je een gevoel van trots en zelfvertrouwen.

Hoe bevorder je een gevoel van prestatie?

  • Stel SMART-doelen: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden
  • Vier kleine overwinningen: Erken en vier elke stap vooruit
  • Ontwikkel meesterschap: Kies een vaardigheid en werk er consistent aan
  • Houd je voortgang bij: Visualiseer je groei en ontwikkeling
  • Reflecteer op eerdere successen: Herinner jezelf aan wat je al bereikt hebt

Van PERMA naar PERMA+

Sommige onderzoekers en praktijkmensen hebben het model uitgebreid tot ‘PERMA+’, waarbij de ‘+’ staat voor andere belangrijke factoren zoals fysieke gezondheid (voeding, slaap, beweging) en optimisme. Dit erkent dat een florerend leven niet alleen een mentale aangelegenheid is, maar diep verweven is met lichamelijke processen en een hoopvolle levenshouding.

Praktische Toepassing: Jouw PERMA-Profiel

Een krachtige manier om met het PERMA-model te werken is door je eigen ‘PERMA-profiel’ te maken. Geef jezelf voor elk element een score van 1-10:

  • Hoe vaak ervaar je positieve emoties?
  • Hoe vaak ervaar je flow en volledige betrokkenheid?
  • Hoe sterk en ondersteunend zijn je relaties?
  • In hoeverre ervaar je zingeving in je leven?
  • In hoeverre voel je dat je doelen bereikt en groeit?

De elementen met de laagste scores zijn je grootste groeikansen. Focus je energie op het versterken van deze pijlers, en je zult merken dat je algehele welzijn toeneemt.

Het PERMA-Model in de Praktijk

Het PERMA-model wordt niet alleen op individueel niveau toegepast, maar ook binnen organisaties en scholen. Bedrijven gebruiken het om het welzijn en de bevlogenheid van medewerkers te meten en te verbeteren. Scholen passen het toe in curricula om studenten te helpen floreren, niet alleen academisch maar ook persoonlijk.

Deze brede toepassing toont aan dat het model een universele relevantie heeft en kan bijdragen aan welzijn op alle niveaus van de samenleving.

Begin Vandaag met Floreren

Het PERMA-model biedt een helder en praktisch raamwerk om aan je welzijn te werken. Je hoeft niet alle vijf de pijlers tegelijk te versterken – begin met één element dat je aanspreekt en werk daaraan.

Misschien begin je met het cultiveren van dankbaarheid (Positive Emotions), of zoek je een nieuwe hobby die je in flow brengt (Engagement). Misschien bel je een oude vriend (Relationships), meld je je aan voor vrijwilligerswerk (Meaning), of stel je een nieuw leerdoel (Accomplishment).

Elke stap die je zet in de richting van een van deze pijlers, brengt je dichter bij een florerend leven. En dat is precies waar het in het leven om draait.

Wil je dagelijks herinnerd worden aan wat echt belangrijk is? Ontdek onze inspirerende tegeltjes met positieve quotes die je motiveren om te floreren volgens het PERMA-model.

Vergelijkbare berichten